Mettre en place du télétravail
“Le travail éloigne de nous trois grands maux : l’ennui, le vice et le besoin.” Voltaire
Parcours :
32 heures en asynchrone et 16 heures de tutorat
Niveau en début de formation :
Pas de prérequis
Niveau en fin de formation :
Intermédiaire
Contact :
business@opus-academy.com
Evaluations et validation :
Evaluations en cours de formation sous forme de quizz, études de cas, autres… Un certificat de réussite est délivré en fin de parcours.
Module 1 : Gérez la relation de travail
Total : 8 heures
Niveau : Débutant
Objectif pédagogique :
• Comprennez le cadre juridique dans lequel se crée, s’exécute et se rompt une relation de travail
Module 2 : Gérez les instances représentatives du personnel
Total : 8 heures + 4 heures de tutorat
Niveau : Débutant
Objectifs pédagogiques :
• Accompagnez les parties prenantes dans la mise en place d’une politique de télétravail
• Faites valider une proposition d’accord de télétravail par les parties prenantes
• Assurez le dialogue entre employeur et salariés en gérant les IRP
Module 3 : Appliquez une démarche de santé et sécurité au travail
Total : 8 heures + 6 heures de tutorat
Niveau : Intermédiaire
Objectifs pédagogiques :
• Appliquez une démarche de santé et sécurité
• Participez à la prévention des risques psychosociaux liés au télétravail
• Préparez une politique de télétravail dans le respect du cadre juridique
Module 4 : Structurez la communication interne de votre entreprise
Total : 8 heures + 6 heures de tutorat
Niveau : Intermédiaire
Objectif pédagogique :
• Mettez en oeuvre un plan stratégique de communication interne aligné sur la politique globale de
l’organisation
Vous avez besoin d’infos :
Un devis, un conseil, un accompagnement ? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions !