Construisez une équipe qui gagne
« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs » John Fitzgerald Kennedy
Parcours :
40 heures en asynchrone et 19 heures en tutorat (présentiel ou distanciel)
Niveau en début de formation :
Pas de prérequis
Niveau en fin de formation :
Intermédiaire
Contact :
business@opus-academy.com
Evaluations et validation :
Evaluations en cours de formation sous forme de quizz, études de cas, autres… Un certificat de réussite est délivré en fin de parcours.
Module 1 : Élaborez un plan de recrutement
Total : 8 heures + 3 heures de tutorat
Niveau : débutant
Objectifs pédagogiques :
• Préparez et validez votre plan de recrutement
• Réalisez des fiches de postes destinées au recrutement
Module 2 : Concevez votre stratégie de sourcing
Total : 8 heures + 2 heures de tutorat
Niveau : débutant
Objectifs pédagogiques :
• Appréhendez l’environnement complexe du sourcing
• Découvrez les nombreux outils du sourcing
• Lancez-vous dans le sourcing
Module 3 : Sélectionnez les meilleurs candidats
Total : 8 heures + 6 heures de tutorat
Niveau : intermédiaire
Objectifs pédagogiques :
• Optimisez votre processus de sélection
• Découvrez les outils pour sélectionner les candidats
• Réussissez vos entretiens de recrutement
Module 4 : Intégrez vos nouveaux collaborateurs
Total : 8 heures + 5 heures de tutorat
Niveau : intermédiaire
Objectifs pédagogiques :
• Préparez l’intégration du collaborateur
• Accueillez le nouveau collaborateur
• Construisez un parcours d’intégration
Module 5 : Communiquez en utilisant les outils numériques
Total : 8 heures + 3 heures de tutorat
Niveau : débutant
Objectifs pédagogiques :
• Découvrez les outils digitaux de communication et de collaboration : Moodle, Zoom, Drive, Slack etc.
• Exprimez-vous en ligne
• Collaborez en ligne
Vous avez besoin d’infos :
Un devis, un conseil, un accompagnement ? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions !